人脸识别技术对传统考勤这些影响因素进行了很好的规避，他利用人脸识别门禁终端对人体特征进行实识的识别，不会直接与人体进行接触，考勤方式十分友好，通过扫描人体面部特征与后台数据进行匹配，就意味着在暗处未每个人贴好是哪个的详细信息介绍标签，这些信息在明处不会被发现，但监控人员在后台可以看到忙着在很大程度上保证了我们每人的隐私权益，发回来科技监控、文明监控的功能。同时，这种考勤方式可以避免人工考勤带来的误操作，消除了自问考勤、智能刷卡带来的不便，解决了传统点名考勤中“只听声音，不认人”的弊端。并且人脸识别考勤是在学生上课时随时对学生进行监控。

完整的考勤系统由多个模块的组合，每个模块完成不同的功能，为了降低程序复杂度，方便代码的复用，有利于维护着管理整个系统。人脸识别考勤系统的设计主要包含视频采集端、有限传输模块、数据保存、人脸识别门禁终端和电脑终端模块。

硬件设施主要是采用人脸识别门禁终端，采用刷脸签到方式，并将基本信息显示出来，对签到人员的地点、时间段进行判断无误，则代表签到成功。辅导员可再电脑端以Web浏览器的方式进入系统查看考勤情况，实现人机交互，还可将相关的数据导出。

利用Web浏览器方式提供人机交换，人脸识别门禁终端用户在浏览器地址栏输入相应地址则可进入用户登录界面，将人员考勤情况及信息管理集为一体在为用户前台展示，用户可以实时查询及管理员工考勤信息，还可以将数据导出Excel表格，在信息管理菜单组中可以对员工名单、工号、职位等信息进行管理。

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